Welkom in de shoutbox, gast
BLEISWIJK-1:
Nou ben ik geen data analist. Maar opvallend is wel dat er de laatste jaren veel vrouwen bij onze ADO mannen op de tribune zitten. Heeft dit mogelijk ook met vrouwenvoetbal te maken? Ik roep maar iets. Maar soms zit achter een vrouwenafdeling meer dan alleen een begroting. Zelfde voor ADO in de maatschappij. Wat ook zijn waarde heeft bewezen.
Nou ben ik geen data analist. Maar opvallend is wel dat er de laatste jaren veel vrouwen bij onze ADO mannen op de tribune zitten. Heeft dit mogelijk ook met vrouwenvoetbal te maken? Ik roep maar iets. Maar soms zit achter een vrouwenafdeling meer dan alleen een begroting. Zelfde voor ADO in de maatschappij. Wat ook zijn waarde heeft bewezen.
Wat is de logica van vrouwen die door het vrouwenvoetbal naar het mannenvoetbal gaan, terwijl ze niet naar het vrouwenvoetbal gaan?
3
|
Dinsdag 21 april 2026 om 18:39 uur |
Nou ben ik geen data analist. Maar opvallend is wel dat er de laatste jaren veel vrouwen bij onze ADO mannen op de tribune zitten. Heeft dit mogelijk ook met vrouwenvoetbal te maken? Ik roep maar iets. Maar soms zit achter een vrouwenafdeling meer dan alleen een begroting. Zelfde voor ADO in de maatschappij. Wat ook zijn waarde heeft bewezen.
9
|
Dinsdag 21 april 2026 om 18:26 uur |
priveopcadd:
Stoer man, laat die meiden lekker sporten op een zo hoog mogelijk niveau!
Wordt jij er minder van dan?
Maar jij je zin, laten we van het geld wat we besparen groengele burka's kopen!
Stoer man, laat die meiden lekker sporten op een zo hoog mogelijk niveau!
Wordt jij er minder van dan?
Maar jij je zin, laten we van het geld wat we besparen groengele burka's kopen!
Oh, van mij mogen vrouwen alles wat mannen ook mogen dus ook voetballen.
Alleen is het totale project als zodanig mislukt omdat Nederland (lees de KNVB0 te laat de potentie heeft herkend en erkend. Daarom gaan alle veelbelovende speelsters al vroeg naar het buitenland en romen, wat in Nederland de topclubs zijn, de selecties van kleinere clubs als ADO af. Daardoor nooit de kwaliteit die je in landen als GB, Duitsland, Frankrijk en Spanje ziet.
Alleen als de KNVB de diverse clubs financieel gaat ondersteunen om de beperkte talenten die doorkomen te behouden voor het voetbal in Nederland en niet alleen bij Twente, Ajax, PSV en Feyenoord kan vrouwenvoetbal aantrekkelijk worden om naar te kijken. Tot dan mogen ze lekker ballen maar is de media aandacht en het sponsorgeld paarlen voor de zwijnen.
Alleen is het totale project als zodanig mislukt omdat Nederland (lees de KNVB0 te laat de potentie heeft herkend en erkend. Daarom gaan alle veelbelovende speelsters al vroeg naar het buitenland en romen, wat in Nederland de topclubs zijn, de selecties van kleinere clubs als ADO af. Daardoor nooit de kwaliteit die je in landen als GB, Duitsland, Frankrijk en Spanje ziet.
Alleen als de KNVB de diverse clubs financieel gaat ondersteunen om de beperkte talenten die doorkomen te behouden voor het voetbal in Nederland en niet alleen bij Twente, Ajax, PSV en Feyenoord kan vrouwenvoetbal aantrekkelijk worden om naar te kijken. Tot dan mogen ze lekker ballen maar is de media aandacht en het sponsorgeld paarlen voor de zwijnen.
5
|
Dinsdag 21 april 2026 om 17:41 uur |
Club Achter de Duinen:
Nieuwsbericht op Club Achter de Duinen:
Ook technisch manager vrouwen weg
ADO Den Haag heeft besloten dat de technisch manager van ADO Den Haag vrouwen na een jaar al vertrekt.
Lees het nieuwsbericht
Nieuwsbericht op Club Achter de Duinen:
Ook technisch manager vrouwen weg
ADO Den Haag heeft besloten dat de technisch manager van ADO Den Haag vrouwen na een jaar al vertrekt.
Lees het nieuwsbericht
Het einde van het vrouwenvoetbal bij onze club nadert met rasse schreden. En zo hoort het ook ....
4
|
Dinsdag 21 april 2026 om 16:36 uur |
RP:
Het aantrekken van buitenlandse speelsters met een betaald contract in het Nederlandse vrouwenvoetbal is, nu de Vrouwen Eredivisie steeds meer professionaliseert, onderworpen aan specifieke regels, afhankelijk van de herkomst van de speelster.
Hier zijn de belangrijkste punten op een rij:
1. EU/EER-burgers en Zwitsers
Speelsters uit de Europese Unie (EU), de Europese Economische Ruimte (EER) of Zwitserland hebben vrij verkeer van werknemers.
Contract: Zij kunnen zonder speciale werkvergunning een profcontract tekenen bij een Nederlandse club.
Regels: Ze moeten voldoen aan de internationale overschrijvingsregels van de FIFA.
KNVB
2. Speelsters van buiten de EU/EER (Non-EU)
Voor speelsters van buiten de Europese Unie gelden strengere regels om een werkvergunning te krijgen, vergelijkbaar met het mannenvoetbal.
Salarisnorm (Buitenlandersregel): Tot 1 april 2025 geldt dat een speelster van buiten de EU in de regel minstens 150% van het gemiddelde Eredivisie-jaarsalaris moet verdienen. Dit is een hoog bedrag, wat betekent dat clubs dit vaak alleen doen voor directe versterkingen.
Verruiming per 1 april 2025: Voor talenten van 18, 19 en 20 jaar wordt de salarisnorm verlaagd naar 75% van het gemiddelde salaris om clubs meer mogelijkheden te geven toptalent aan te trekken.
Verblijfsvergunning: De club treedt op als sponsor en vraagt een zogeheten 'Single Permit' (gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid) aan bij de IND.
Procedure: De speelster moet de vergunning vaak in het land van herkomst afwachten en een visum (MVV) ophalen.
Everaert Advocaten Immigration Lawyers
3. Algemene regels en Professionalisering
Contract: De KNVB heeft de vrouwen Eredivisie gepromoveerd tot betaald voetbal. Clubs moeten licentie-eisen naleven, inclusief transferactiviteiten.
CAO: Er is een CAO voor Contractspelers in het betaald voetbal, die ook van toepassing is op de vrouwen.
Overschrijvingen: Internationale overschrijvingen moeten gebeuren binnen de vastgestelde FIFA-periodes (zomer en winter).
Minimumloon: Veel speelsters in de Eredivisie verdienen inmiddels minimaal het wettelijk minimumloon, wat bij contracten vaak het startpunt is.
KNVB
Samenvattend: Voor Europese speelsters is het contracteren redelijk eenvoudig. Voor speelsters van buiten Europa is een werkvergunning nodig, gekoppeld aan een salarisnorm, die in 2025 voor jonge talenten wordt versoepeld.
Google
Het aantrekken van buitenlandse speelsters met een betaald contract in het Nederlandse vrouwenvoetbal is, nu de Vrouwen Eredivisie steeds meer professionaliseert, onderworpen aan specifieke regels, afhankelijk van de herkomst van de speelster.
Hier zijn de belangrijkste punten op een rij:
1. EU/EER-burgers en Zwitsers
Speelsters uit de Europese Unie (EU), de Europese Economische Ruimte (EER) of Zwitserland hebben vrij verkeer van werknemers.
Contract: Zij kunnen zonder speciale werkvergunning een profcontract tekenen bij een Nederlandse club.
Regels: Ze moeten voldoen aan de internationale overschrijvingsregels van de FIFA.
KNVB
2. Speelsters van buiten de EU/EER (Non-EU)
Voor speelsters van buiten de Europese Unie gelden strengere regels om een werkvergunning te krijgen, vergelijkbaar met het mannenvoetbal.
Salarisnorm (Buitenlandersregel): Tot 1 april 2025 geldt dat een speelster van buiten de EU in de regel minstens 150% van het gemiddelde Eredivisie-jaarsalaris moet verdienen. Dit is een hoog bedrag, wat betekent dat clubs dit vaak alleen doen voor directe versterkingen.
Verruiming per 1 april 2025: Voor talenten van 18, 19 en 20 jaar wordt de salarisnorm verlaagd naar 75% van het gemiddelde salaris om clubs meer mogelijkheden te geven toptalent aan te trekken.
Verblijfsvergunning: De club treedt op als sponsor en vraagt een zogeheten 'Single Permit' (gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid) aan bij de IND.
Procedure: De speelster moet de vergunning vaak in het land van herkomst afwachten en een visum (MVV) ophalen.
Everaert Advocaten Immigration Lawyers
3. Algemene regels en Professionalisering
Contract: De KNVB heeft de vrouwen Eredivisie gepromoveerd tot betaald voetbal. Clubs moeten licentie-eisen naleven, inclusief transferactiviteiten.
CAO: Er is een CAO voor Contractspelers in het betaald voetbal, die ook van toepassing is op de vrouwen.
Overschrijvingen: Internationale overschrijvingen moeten gebeuren binnen de vastgestelde FIFA-periodes (zomer en winter).
Minimumloon: Veel speelsters in de Eredivisie verdienen inmiddels minimaal het wettelijk minimumloon, wat bij contracten vaak het startpunt is.
KNVB
Samenvattend: Voor Europese speelsters is het contracteren redelijk eenvoudig. Voor speelsters van buiten Europa is een werkvergunning nodig, gekoppeld aan een salarisnorm, die in 2025 voor jonge talenten wordt versoepeld.
Ik wil niemands plezier afnemen hoor, gun iedereen het beste, maar dat vrouwenvoetbal is toch wel een flop te noemen bij ado.
5
|
Maandag 30 maart 2026 om 20:57 uur |
Advertentie
Het aantrekken van buitenlandse speelsters met een betaald contract in het Nederlandse vrouwenvoetbal is, nu de Vrouwen Eredivisie steeds meer professionaliseert, onderworpen aan specifieke regels, afhankelijk van de herkomst van de speelster.
Hier zijn de belangrijkste punten op een rij:
1. EU/EER-burgers en Zwitsers
Speelsters uit de Europese Unie (EU), de Europese Economische Ruimte (EER) of Zwitserland hebben vrij verkeer van werknemers.
Contract: Zij kunnen zonder speciale werkvergunning een profcontract tekenen bij een Nederlandse club.
Regels: Ze moeten voldoen aan de internationale overschrijvingsregels van de FIFA.
KNVB
2. Speelsters van buiten de EU/EER (Non-EU)
Voor speelsters van buiten de Europese Unie gelden strengere regels om een werkvergunning te krijgen, vergelijkbaar met het mannenvoetbal.
Salarisnorm (Buitenlandersregel): Tot 1 april 2025 geldt dat een speelster van buiten de EU in de regel minstens 150% van het gemiddelde Eredivisie-jaarsalaris moet verdienen. Dit is een hoog bedrag, wat betekent dat clubs dit vaak alleen doen voor directe versterkingen.
Verruiming per 1 april 2025: Voor talenten van 18, 19 en 20 jaar wordt de salarisnorm verlaagd naar 75% van het gemiddelde salaris om clubs meer mogelijkheden te geven toptalent aan te trekken.
Verblijfsvergunning: De club treedt op als sponsor en vraagt een zogeheten 'Single Permit' (gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid) aan bij de IND.
Procedure: De speelster moet de vergunning vaak in het land van herkomst afwachten en een visum (MVV) ophalen.
Everaert Advocaten Immigration Lawyers
3. Algemene regels en Professionalisering
Contract: De KNVB heeft de vrouwen Eredivisie gepromoveerd tot betaald voetbal. Clubs moeten licentie-eisen naleven, inclusief transferactiviteiten.
CAO: Er is een CAO voor Contractspelers in het betaald voetbal, die ook van toepassing is op de vrouwen.
Overschrijvingen: Internationale overschrijvingen moeten gebeuren binnen de vastgestelde FIFA-periodes (zomer en winter).
Minimumloon: Veel speelsters in de Eredivisie verdienen inmiddels minimaal het wettelijk minimumloon, wat bij contracten vaak het startpunt is.
KNVB
Samenvattend: Voor Europese speelsters is het contracteren redelijk eenvoudig. Voor speelsters van buiten Europa is een werkvergunning nodig, gekoppeld aan een salarisnorm, die in 2025 voor jonge talenten wordt versoepeld.
Google
Hier zijn de belangrijkste punten op een rij:
1. EU/EER-burgers en Zwitsers
Speelsters uit de Europese Unie (EU), de Europese Economische Ruimte (EER) of Zwitserland hebben vrij verkeer van werknemers.
Contract: Zij kunnen zonder speciale werkvergunning een profcontract tekenen bij een Nederlandse club.
Regels: Ze moeten voldoen aan de internationale overschrijvingsregels van de FIFA.
KNVB
2. Speelsters van buiten de EU/EER (Non-EU)
Voor speelsters van buiten de Europese Unie gelden strengere regels om een werkvergunning te krijgen, vergelijkbaar met het mannenvoetbal.
Salarisnorm (Buitenlandersregel): Tot 1 april 2025 geldt dat een speelster van buiten de EU in de regel minstens 150% van het gemiddelde Eredivisie-jaarsalaris moet verdienen. Dit is een hoog bedrag, wat betekent dat clubs dit vaak alleen doen voor directe versterkingen.
Verruiming per 1 april 2025: Voor talenten van 18, 19 en 20 jaar wordt de salarisnorm verlaagd naar 75% van het gemiddelde salaris om clubs meer mogelijkheden te geven toptalent aan te trekken.
Verblijfsvergunning: De club treedt op als sponsor en vraagt een zogeheten 'Single Permit' (gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid) aan bij de IND.
Procedure: De speelster moet de vergunning vaak in het land van herkomst afwachten en een visum (MVV) ophalen.
Everaert Advocaten Immigration Lawyers
3. Algemene regels en Professionalisering
Contract: De KNVB heeft de vrouwen Eredivisie gepromoveerd tot betaald voetbal. Clubs moeten licentie-eisen naleven, inclusief transferactiviteiten.
CAO: Er is een CAO voor Contractspelers in het betaald voetbal, die ook van toepassing is op de vrouwen.
Overschrijvingen: Internationale overschrijvingen moeten gebeuren binnen de vastgestelde FIFA-periodes (zomer en winter).
Minimumloon: Veel speelsters in de Eredivisie verdienen inmiddels minimaal het wettelijk minimumloon, wat bij contracten vaak het startpunt is.
KNVB
Samenvattend: Voor Europese speelsters is het contracteren redelijk eenvoudig. Voor speelsters van buiten Europa is een werkvergunning nodig, gekoppeld aan een salarisnorm, die in 2025 voor jonge talenten wordt versoepeld.
3
|
Maandag 30 maart 2026 om 13:24 uur |
Het is schandalig dat onze vrouwen onderaan staan we zijn notabene een van de grondleggers van de eredivisie vrouwenvoetbal. Ik heb het al eerder gezegd dat deze trainer Glodzbach er helemaal niks van kan. Het wordt dan ook tijd dat er ingegrepen wordt en er een nieuwe frisse trainer wordt aangesteld. Dus opschieten voordat het te laat is.
4
|
Maandag 17 november 2025 om 23:07 uur |
Nu online
Ado Vakkie S, Marijn, DenHaagVakkieM en 97 gasten.
Zoek in shoutbox
Spelersklassement
Laatste wedstrijd
Advertentie
Keuken Kampioen Divisie
| 1 | ADO D.Haag * | 38 | - | 89 |
| 2 | SC Cambuur * | 38 | - | 78 |
| 3 | Willem II NC | 38 | - | 68 |
| 4 | Graafsch. NC | 38 | - | 63 |
| 5 | Almere NC | 38 | - | 58 |
| 6 | RKC Waal. NC | 38 | - | 58 |
| 7 | Jong PSV | 38 | - | 56 |
| 8 | Roda JC NC | 38 | - | 55 |
| 9 | Den Bosch NC | 38 | - | 51 |
| 10 | FC Dordrecht | 38 | - | 47 |
| 11 | FC Eindhoven | 38 | - | 47 |
| 12 | Jong Utrecht | 38 | - | 46 |
| 13 | VVV-Venlo | 38 | - | 45 |
| 14 | FC Emmen | 38 | - | 45 |
| 15 | Vitesse -12 | 38 | - | 44 |
| 16 | TOP Oss | 38 | - | 44 |
| 17 | Jong AZ | 38 | - | 40 |
| 18 | Helmond Sp. | 38 | - | 39 |
| 19 | MVV Maastr. | 38 | - | 38 |
| 20 | Jong Ajax | 38 | - | 35 |




