Trending: trainer esajas vlak spelers ideho broodje

Aad schreef:

Ik lees geen wedstrijd maar bekijk hem.

Daarnaast geef ik al meer dan 30 jaar leiding aan diverse financiële afdelingen van diverse bedrijven. En tot mijn schade en schande heb ik moeten ervaren dat een slechte sfeer op de afdelingen, ook al zaten er goede mensen, fnuikend was voor de prestaties, het werktempo, ziekteverzuim, etc.
Dat is een kenmerk dat je bij alle bedrijven (en betaald voetbal is ook een bedrijf) terugziet.

Nogmaals: Spelers zoals Lex en Jens (die verleden jaar ook door jou bejubeld werden) kunnen niet plots niet meer voetballen.
En natuurlijk lopen er binnen de selectie mindere spelers maar wanneer de sfeer goed is trekken die zich op aan de rest of worden hun fouten door anderen gecorrigeerd.

en ter aanvulling

een bedrijf heeft protocolen
een bedrijfsbeleid en een visie.

als je als medewerker je daar in verdiept heb je geen leidinggevende nodig.
tuurlijk je moet een aanspreek punt hebben.
laten de spelers zich nu eens verdiepen in wat ze wel en wat ze niet kunnen,ze hebben toch niet zo een korte termijn geheugen dat ze ineens niet meer weten hoe ze moeten voetballen.
het is puur een mentaliteits kwestie kan je het niet opbrengen dan moet je weg wezen niets meer en niets minder

marcellino schreef:

totale onzin.

ik heb een rechtzaak tegen mijn baas gehad.
omdat ik te mondig was als bedrijfsleider.
zaak gewonnen wel medewerker geworden met drie jaar behoudt van loon.
ondanks ik weet dat ze mij liever zien gaan dan kpmen doe ik mijn werk en krijg van de schaduw gasten keer op keer 100% score.

de mentaliteit bepaal je zelf.
ja je hebt gelijk ook in ons filiaal hebben we een wisseling van de wacht gehad en is de sfeer veranderd en zijn er ook meer zieken en wordt er minder goed gewerkt,maar weet je ik vind dat zo een makkelijk excuus
je bent zelf verantwoordelijk voor je werkxaamheden daar krijg je ook voor betaald als je dat niet op kan brengen moet je lekker voor je zelf beginnen,afgeven op een leidinggevende vind ik zo zwak en onsportief

Als je wekelijks goed presteert maar niet goed gevoed wordt door een leidinggevende is de motivatie op gegeven moment zoek. Ik geef leiding aan 17 cust service medewerkers en een goede werksfeer is funest voor de teamprestatie. Het is makkelijk om te zeggen " je wordt ervoor betaald dus bek houden en werken" maar zo werkt het nou eenmaal niet. Ook niet in de voetballerij.

marcellino schreef:

ja het was de tijd dat bij ado
ekki korte
maurice steijn
bordewijk
gentille
michel adam
etc voetbalde

was de gedood verfde winnaar van onze poule wij wonnen thuis met 4-0
einde gedood verfde winnaar

Volgens mij zit je mis, eki korte en maurice steijn hebben nooit "betaalde jeugd" gespeeld, Michel Adam, Gentile wel. Dat was het eerste jaar van de competitie in datzelfde elftal speelde ik en wij zijn niet opgevreten door RVC volgens mij

En weet je wat het ergste is?
We hebben het inderdaad zoals Kees vaak aanhaalt in de thuiswedstrijden laten liggen:

Vitesse thuis , Roda JC thuis, RKC thuis, Excelsior thuis

Had je in die wedstrijden alleen al gedaan wat je MOET doen als ADO Den Haag zijnde, stond je nu nog op een play off plek

ADODENHAAG schreef:

Tegen H veen moeten we minimaal een punt gaan pakken, anders graaf je je eigen graf...

Als je tegen Heerenveen met Ome Dost en Tante Narsingh en die andere knakker een punt wil halen, mogen we onze spelers wel een winchester meegeven. Dan gaat dat vast lukken.

marcellino schreef:

ja het was de tijd dat bij ado
ekki korte
maurice steijn
bordewijk
gentille
michel adam
etc voetbalde

was de gedood verfde winnaar van onze poule wij wonnen thuis met 4-0
einde gedood verfde winnaar

ik ben nu 43 was 18 dus 25 jaar geleden

Richard schreef:

Heb niet bij Feyenoord gespeeld, welk jaar praat jij over?

ja het was de tijd dat bij ado
ekki korte
maurice steijn
bordewijk
gentille
michel adam
etc voetbalde

was de gedood verfde winnaar van onze poule wij wonnen thuis met 4-0
einde gedood verfde winnaar

@ Aad: Het kan toch niet zo zwart wit zijn dat je met een slechte sfeer meteen 70% van je kunnen inlevert?

@ Tommy: Waar komt dat hele verhaal vandaan dat Luksic een middenvelder zou zijn? Hij heeft bij z`n vorige club en in het Nationale Elftal ook linksback gespeeld.

Maar al was hij een middenvelder, blijft het een middelmatige speler en dan ben ik nog aardig voor hem.

Aad schreef:

Ik lees geen wedstrijd maar bekijk hem.

Daarnaast geef ik al meer dan 30 jaar leiding aan diverse financiële afdelingen van diverse bedrijven. En tot mijn schade en schande heb ik moeten ervaren dat een slechte sfeer op de afdelingen, ook al zaten er goede mensen, fnuikend was voor de prestaties, het werktempo, ziekteverzuim, etc.
Dat is een kenmerk dat je bij alle bedrijven (en betaald voetbal is ook een bedrijf) terugziet.

Nogmaals: Spelers zoals Lex en Jens (die verleden jaar ook door jou bejubeld werden) kunnen niet plots niet meer voetballen.
En natuurlijk lopen er binnen de selectie mindere spelers maar wanneer de sfeer goed is trekken die zich op aan de rest of worden hun fouten door anderen gecorrigeerd.

totale onzin.

ik heb een rechtzaak tegen mijn baas gehad.
omdat ik te mondig was als bedrijfsleider.
zaak gewonnen wel medewerker geworden met drie jaar behoudt van loon.
ondanks ik weet dat ze mij liever zien gaan dan kpmen doe ik mijn werk en krijg van de schaduw gasten keer op keer 100% score.

de mentaliteit bepaal je zelf.
ja je hebt gelijk ook in ons filiaal hebben we een wisseling van de wacht gehad en is de sfeer veranderd en zijn er ook meer zieken en wordt er minder goed gewerkt,maar weet je ik vind dat zo een makkelijk excuus
je bent zelf verantwoordelijk voor je werkxaamheden daar krijg je ook voor betaald als je dat niet op kan brengen moet je lekker voor je zelf beginnen,afgeven op een leidinggevende vind ik zo zwak en onsportief

Je kan alleen shouten als je bent ingelogd

Alle ballen op Jort, Tante Wil, Thehague070, Langebach2, ADO73 en 203 gasten.

Bekijk de topshouts