Petah schreef:

De scouting de algemeen directeur de trainer de commerciële man

Om een begin te maken daarna ga ik verder met de rest van het loze gewicht

Mijn zege heb je.. alleen ik denk dat de club rotter van binnen is dan een directeur of trainer want hoevaak zijn die wel niet vervangen en is elke keer het zelfde liedje

Aad schreef:

Degraderen, dure contracten eruit, doorgaan met jeugd, snijden in overig personeel is naar mijn mening de enige oplossing voor de financiële problemen. En dan moeten we een x aantal jaren keukendivisie maar op de koop toe nemen. Hoe zuur dat ook is. Maar het is zo`n beetje de enige manier om een faillissement op den duur te voorkomen.
Of er moet een schathemelrijke arabier langs komen die het geen reet kan schelen wat er met een paar honderd van zijn miljoenen gebeurt.

Ik denk niet dat Den haag een degradatie gaat overleven, want je kunt alle "dure contracten` er uit gooien je hebt toch een 11tal nodig en we hebben toch een duur huishouden met een duur stadion.

Degradatie is een faillissement, niet alleen krijg je nog maar en fractie van de TV gelden ook de laatste der mohikanen zullen wegblijven, sponsoren zullen opstappen of minder betalen en dat maak niet goed door de zogenaamde dure contracten er uit te smijten.

Bolskie schreef:

Dat maakt het toch nog lachwekkender dat zulke mensen worden toegewezen door note benen de rechtbank. Kosten een vermogen en wat is de club of eigenaar daar nu wijzer van geworden behalve een hoop centen kwijt. Eigenlijk een club met financiële problemen worden verder in de schulden gestopt

Diegene die het bewerkstelligt heeft heb ze baantje kunnen houden dat is een

Bolskie schreef:

Wie en wat had je dan willen vervangen?

De scouting de algemeen directeur de trainer de commerciële man

Om een begin te maken daarna ga ik verder met de rest van het loze gewicht

Petah schreef:

Je geeft meer uit en je prestaties zijn minder

Dat de mensen er nog zitten is mij echt een raadsel als ik Uvs was geweest had ik het hele zooitje vervangen asap

Wie en wat had je dan willen vervangen?

Aad schreef:

Nee, dat zie je niet verkeerd. Probleem was en is dat die 2 net zo min verstand hebben/hadden van het leiden van een BVO dan Manders.

Het leiden van een bedrijf in de bedrijfstak waar de waanzin van de dag regeert is echt wat anders dan een onderneming in (bij voorbeeld verzekering- of bankwezen) waar structuren veel duidelijker zijn en de salaris-hiërarchie niet op zijn kop ligt.

Dat maakt het toch nog lachwekkender dat zulke mensen worden toegewezen door note benen de rechtbank. Kosten een vermogen en wat is de club of eigenaar daar nu wijzer van geworden behalve een hoop centen kwijt. Eigenlijk een club met financiële problemen worden verder in de schulden gestopt

Je geeft meer uit en je prestaties zijn minder

Dat de mensen er nog zitten is mij echt een raadsel als ik Uvs was geweest had ik het hele zooitje vervangen asap

Aad schreef:

Je hebt helemaal gelijk, maar ik zou toch wel eens willen weten of de kosten voor spelers zo zijn toegenomen. Gisteren werd hier al gesteld dat er toch een aantal dure contracten waren verlaagd of beëindigd.

Ik heb namelijk sterk de indruk dat de overhead (rest personeel en dan met name de top) is gegroeid en verantwoordelijk is voor de grootste stijging. Maar dat zijn cijfers die ze angstvallig binnenboord houden.

Ik denk dat de kosten voor de spelers van de eerste selectie niet zozeer de grootste stijging veroorzaakt.
De nieuwe staf werkte het eerste seizoen voor een veel lager salaris en heeft nu een gangbare beloning.Daarnaast hebben we meer contractspelers en is het tweede elftal opgewaardeerd met bijbehorende staf.
Mogelijk is er ook een toename van kantoorpersoneel?

Bolskie schreef:

Volgends mij klopt het ook niet dat je zegt dat Manders volledig Carte blanche heeft gehad want dat hadden de 2 van de ondernemingskamer lijk mij? Die keken mee over de schouders van Manders of zie ik dat verkeerd?

Nee, dat zie je niet verkeerd. Probleem was en is dat die 2 net zo min verstand hebben/hadden van het leiden van een BVO dan Manders.

Het leiden van een bedrijf in de bedrijfstak waar de waanzin van de dag regeert is echt wat anders dan een onderneming in (bij voorbeeld verzekering- of bankwezen) waar structuren veel duidelijker zijn en de salaris-hiërarchie niet op zijn kop ligt.

Max, Dappere dodo, ADO070FC, BigMac, Alfista60, Waht, RemcoW, Kees, wijstaanboven, Jurriën, fcdh17 en 100 gasten.